成功沒(méi)有捷徑  唯有努力方得始終

      2002年趙永強入職魯中水泥，先后從事過(guò)司機、看火工等工作。2008年因工作需要調入重山熱電廠(chǎng)工作，趙永強說(shuō)：“真是從一名操作工一步“變成”了一名技術(shù)員。以前只是一名在車(chē)間里手拿鋼釬的操作工，要問(wèn)我工段上有什么設備、有什么作用、用多少料？這個(gè)想都不用想，張口就來(lái)?，F在成了一名手握鼠標的技術(shù)員，可我對熱電知識、電腦操作、設備參數、運轉率等啥都不懂，生平第一次意識到自己落伍了，看著(zhù)熱電廠(chǎng)的同事們都是20多歲出頭的小伙子，個(gè)個(gè)都是從水利技校、博山電校等招來(lái)的專(zhuān)業(yè)人員，無(wú)論是知識結構還是年齡結構，我都自愧不如。我當時(shí)心里是焦急萬(wàn)分，就連晚上睡覺(jué)，夢(mèng)見(jiàn)的不是顯示屏上的參數調整不好，就是現場(chǎng)設備與屏幕上的數據對不起來(lái)，滿(mǎn)腦子都是參數、設備。既然意識到了自己的短板，那我就要積極行動(dòng)起來(lái)，不能做時(shí)代的落伍者。首先，為了加強理論知識學(xué)習，我除了認真學(xué)習公司配發(fā)的安全技術(shù)規定和操作流程以外，還借閱了《電能計量技術(shù)手冊》《電業(yè)安全工作規程》等書(shū)籍進(jìn)行系統學(xué)習，當我拿起這些書(shū)的時(shí)候，真是“丈二和尚摸不著(zhù)頭腦”無(wú)從下手，一些理論知識看了一遍又一遍還是看不懂，更不用說(shuō)那些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)了，有配圖的內容還能好理解，沒(méi)有圖片光有理論的東西，更是令人頭大，加上本身底子就差，理解起來(lái)就非常困難。于是自己在心里就不斷地告誡自己，學(xué)習與進(jìn)步是沒(méi)有捷徑的，只有靠自己努力扎實(shí)的一點(diǎn)一點(diǎn)去學(xué)，才能最終獲得成功，不能因為遇上一點(diǎn)小困難、小挫折就放棄自己的目標。就這樣我白天跟著(zhù)同事們學(xué)習記錄，晚上就回去看書(shū)充電，不懂、不明白的就記出來(lái)，第二天再去問(wèn)他們，有些同事雖然年齡比我小，但我仍然會(huì )尊稱(chēng)他們一聲“師傅”，因為師徒不分年齡，這樣我就不會(huì )覺(jué)得心里的坎過(guò)不去，學(xué)習知識就得有一種謙虛好學(xué)的精神。正是通過(guò)對專(zhuān)業(yè)知識的不斷摸索與積累，才讓我對熱電專(zhuān)業(yè)知識有了更深入的了解，正是在師傅們的傳、幫、帶下，讓我在實(shí)操方面有了很大的提升。在工作中我積極參與到各類(lèi)檢修工作，通過(guò)現場(chǎng)了解設備結構和原理，再聯(lián)系到工藝流程，理論方面也有了很大的突破。就這樣日復一日的在干中學(xué)、學(xué)中干，我總算可以跟上師傅們的步伐了，在工作中也能夠獨立操作并處理一些突發(fā)事件和應對一些突發(fā)狀況了。”

以知促行  實(shí)干踐良知

      2016年因工作需要，趙永強調入魯蒙公司余熱發(fā)電工作。趙永強說(shuō)：“余熱發(fā)電是機、電、爐一體化操作，要求全體人員必須互相協(xié)調、通力配合，才能達到‘余熱不多余'的生產(chǎn)目標。”來(lái)到魯蒙談到工作中難忘的事，他回憶到：記得那是2016年7月的一天，我們正好值夜班，那天外邊的雨斷斷續續下了一天，下雨天對發(fā)電機組運行來(lái)說(shuō)非常不利，對我們是嚴峻的考驗。這一天我們都瞪大了雙眼，精神高度緊張，幾乎是目不轉睛的盯著(zhù)監盤(pán)，但“該來(lái)的還是來(lái)了”，突然監盤(pán)上的數據在不停地變化，大家立即行動(dòng)，迅速查找原因，發(fā)現窯頭飛灰南北拉鏈機電流超高，當班組長(cháng)王群立即做出判斷，有可能是這幾天雨水接連不斷造成了，返潮積灰或者漏水積灰堵塞了下料管。他果斷的下令停下所有的下料器和東西兩側絞刀，中控室留下兩個(gè)人繼續監督，維持運行，其余人員都穿好雨衣、帶好工具和手電到拉鏈機處清灰。我們來(lái)到現場(chǎng)一看，果不其然，防水的篷布被風(fēng)刮起一個(gè)角，雨水從拉鏈機的蓋板縫隙漏了進(jìn)去。大家迅速把蓋板拆開(kāi)，看到回輪處已經(jīng)積滿(mǎn)了灰，在清除完上面的飛灰后，又發(fā)現下料口完全被堵死。這時(shí)候就怕下雨，一旦下雨，弄不好就給你澆成“混凝土”?？善徒o我們來(lái)了個(gè)“風(fēng)雨送春歸”，于是大家一邊拉起篷布遮擋著(zhù)雨水，一邊奮力清理著(zhù)積灰?？紤]到如果停機時(shí)間一長(cháng)，鍋爐內積灰多了就會(huì )影響到換熱效果，所以大家就像和時(shí)間賽跑一樣，馬不停歇。不一會(huì )兒，在大家相互配合、相互協(xié)調下終于將下料管清理干凈，蓋好蓋板和防水篷布，讓中控室按順序開(kāi)啟拉鏈機、絞刀、下料器。當中控室操作人員傳來(lái)了“設備電流恢復正常”的答復后，這時(shí)大家的心才放了下來(lái)，你看看我，我看看你，臉上都沾滿(mǎn)了泥灰，活脫脫的一群泥猴子！趙永強說(shuō)：像這種事情，雖然不是經(jīng)常發(fā)生，但一旦發(fā)生了，不論什么天氣條件，下大雪還是“白毛風(fēng)”，不論是睡眠中還是工作崗位，我們都會(huì )立即行動(dòng)，想盡一切辦法讓它恢復正常，這是最基本的職責和良知。

以行促知  踐行重山文化底蘊

     編者問(wèn)：“是什么支撐著(zhù)你在重山集團奮斗了18年呢？”趙永強毫不猶豫地說(shuō)：“是我們重山文化深深感染著(zhù)我，促進(jìn)了我的個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步和家庭幸福和諧，從‘凝心聚力、創(chuàng )新圖強'的企業(yè)精神到‘以?shī)^斗者為本'，再到‘致良知'思想，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在激勵著(zhù)我干事創(chuàng )業(yè)的毅力和決心，我熱愛(ài)我的崗位、我熱愛(ài)我們重山，是她為我提供了成長(cháng)和發(fā)展的平臺，為我提供了展現自我的空間，我要學(xué)習‘烏鴉反哺'的精神，來(lái)報答公司及領(lǐng)導們對我的信任和支持。”趙永強是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。作為公司的一名“通訊員”，他說(shuō)到:“在工作中就要發(fā)揮最大價(jià)值，要積極宣傳和發(fā)揚集團的‘致良知'思想和‘奮斗'精神，并帶動(dòng)身邊的同事們積極參與到文化建設中，進(jìn)一步提升我們的思維格局和心境修養。記得原熱電廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)許俊修說(shuō)過(guò)一句話(huà)，‘工作都是傻子干出來(lái)的'，話(huà)糙理不糙。在多年來(lái)的工作中，我也始終把這句話(huà)作為座右銘，在文化建設工作上亦是如此，我們要甘當工作中的“傻子”，只有愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地、盡職盡責、知行合一，才能真正成為一名合格的重山人，才能為企業(yè)持續健康發(fā)展貢獻更大的力量。”